2月23日上午，yl23455永利(中国)公司官网（以下简称“yl23455永利”）2022年度工作会议在公司国际药物研发中心会议厅召开。会议对2021年表现突出的团队、个人及疫情防控先进进行了表彰，发布了yl23455永利(中国)公司官网全新宣传片。会议由yl23455永利党委副书记、常务副总经理、董事会秘书贾鹏主持。
会上，对2021年奋勇拼搏、攻坚克难的优秀代表进行表彰，42名员工荣获优秀员工，4名中层干部荣获优秀管理者奖；3个团队荣获优秀团队奖；1个团队荣获突出贡献奖。优秀员工代表许浚、优秀管理者代表潘毅、优秀团队代表葛鹏、突出贡献团队代表薄云发表获奖感言，代表所有获奖员工，感谢yl23455永利给予的平台、机会和培养，感谢公司的支持和同事们的协作，并表示在新的一年里将会努力再创佳绩，为yl23455永利的美好未来贡献力量。
会上，表彰了抗疫期间表现突出的先进个人和团队。在抗击新冠疫情的战役中，药研人展现出了所向披靡、战胜一切困难、勇往直前的勇气、精神和强大力量。张旭等5人获得疫情防控先进个人称号，现场应急处置团队等5个团队获得疫情防控先进团队奖称号。
大会还为疫情应急处置小组执行组长、副总经理马克颁发了“一马当先”奖。表彰马克总疫情期间毅然挑起重任，充分发挥党员领导干部的表率作用，为我院疫情防控做出的突出贡献。
会上，黄长江总经理作了题为《行远自迩 砥砺前行》的讲话。黄长江在讲话中指出，过去几年，yl23455永利在不停地优化战略，找寻发展之路，公司的发展方向和路径更加清晰，各项重点工作稳步推进。展望未来，在后疫情时代下，医药行业的波动也成为常态化，如何保证发展目标达成，是所有yl23455永利人面临的新课题和新挑战。
黄长江带领大家重温亚东董事长提出的“三个坚持”，并提出三点要求与大家共勉。
一是不断剖析自我，坚持战略愿景和战略定位。要实事求是地认清自我、剖析自我，既要坚持yl23455永利的灵魂传承，又要不断完善适合yl23455永利的世界观和方法论，并在实践中检验与修正。要始终正视不足，设定合理的业务结构和节奏，强化技术引领和体系完善，强化科研、支撑、管理、服务等各学科专业建设，去用行动和业绩证明自己的价值和尊严。
二是拥抱变化，坚持市场化。要进一步深刻理解市场化内涵，顺应行业趋势，坚持企业定位，理顺资源投向、结构和节奏，进一步加强市场化改革，用市场化的视野、市场化的思维、市场化的管理、市场化的节奏去经营管理，最终实现顺应市场潮流、把握市场脉搏、兑现市场化价值，实现引领行业发展。
三是创新引领，坚持长期主义。yl23455永利长期价值的实现，根基在创新。yl23455永利文化具有不断革新的基因，创新是yl23455永利的核心竞争力。要以创新为本，不断提升创新能力。进一步延续创新基因，实现全产业链创新、全业务创新，真正地实现创新引领，炼就yl23455永利创新的魂。
2022年，是党的二十大召开之年，也是落实yl23455永利战略和“十四五”规划的关键一年，做好今年工作意义重大。yl23455永利将高位谋划，在董事会确定的战略愿景和目标下，进一步清晰战略路径、明确战略选择、强化战略贯穿；将高标推进，进行科研、生产、销售、管理、人才、文化等各类专项工作；将高效落实，推动重点工作，为未来五年打下坚实基础。
会议还发布了yl23455永利(中国)公司官网新版企业宣传片，展示了一个简单、阳光、包容的yl23455永利，一个更加开放、市场化、国际化、充满朝气、欣欣向荣的yl23455永利。
会议还有一个亮点，所有与会人员身着全新的yl23455永利文化衫，帽衫上的印花由yl23455永利员工唐辉设计，1959是yl23455永利的正式创建时间，大树象征着yl23455永利基业长青，大树的“树干”形似双螺旋结构，代表着yl23455永利生物医药与技术创新的布局，大树三种独特的“枝叶”分别代表小分子药物、中药及药物评价。袖口处绣yl23455永利的logo及每一位员工姓名缩写，代表员工与yl23455永利休戚相关，荣辱与共。肩背部的招商局金色徽章，表示yl23455永利将充分依托招商局集团的综合实力与广泛资源实现大发展，更寓意着yl23455永利定将肩负起招商局集团医药产业创新发展的重任。新年新形象，虎年新气象，全院员工将以朝气蓬勃的新面貌投入到紧张的工作中，迎接一切挑战，战胜一切困难，齐心奔向未来！
院党政班子、院部部门负责人、下属公司负责人及获奖个人及团队代表等70余人在主会场参加会议，院各部门及下属公司1000余名员工在线视频参会。
